为更高效地建立起设计院内训体系，打造一批兼具专业技术与授课技能的内部讲师队伍，更好地沉淀各专业智慧经验。5月6日，设计院组织开展了为期一天的内训师课程设计与开发的培训，李炜院长及各部门推荐的骨干员工组成的内训师队伍共计60余人参加了培训。

【开场动员】

      本次培训特邀具备24年丰富培训及咨询经验的MTT国际职业认证课程班导师悦杨进行授课指导，内容包括培训原理认知、课程内容开发两大部分，采用活泼的互动式教学，从内训师在培训过程中编、导、演的“编”角色入手，紧密围绕提升绩效的目标，秉承易学快用高标准化原则，通过分组游戏、积分PK、案例分析、互动讨论等集趣味性和启发性于一体的活动形式，结合设计院应用场景，提高培训课程的成果转化率，引导内训师们即学即用，科学开发课程内容。

【培训现场】

【内训师们积极互动】

      组建内训师队伍与组织培训，是设计院建设内部讲师体系迈出的重要一步。在今后的工作中，设计院将继续保持昂扬奋斗勇敢冲锋的激情，不负重托持续提升担当的责任与牢固的技术本领，努力打造一支具备专业知识经验沉淀及转换能力的高素质内训师团队，推动建设成为具备创新能力的研究型设计企业。

【内训师们热烈讨论】