广州城建开发设计院有限公司举行2014年新员工座谈培训会

7月25日，我司在西雅苑办公区会议室举行了设计院2014年新员工座谈培训会。院领导班子，院各专业总工，各所部（室）及分院的负责人，连同2014年5月起新入职的员工合共54人参与了本次会议。武汉分院、沈阳分院的新员工通过视频方式一同参加了此次会议。 　　上午的座谈会由洪国兵副院长主持，通过诙谐亲切的致辞向新员工介绍了我司的院部各领导及中层各骨干成员；随后，李光星副院长、陈希阳总工程师分别向新员工简洁扼要地介绍了我司的培训机制、公布师徒培训关系以及公司的总体设计质量管控情况；其后，李炜院长向新员工简单介绍了越秀集团几大板块的发展情况，着重介绍了越秀地产与设计院的情况以及设计院成立31年以来取得的辉煌成果，并结合设计院目前现状及发展前景，引导新员工快速融入设计院的企业文化；希望新员工珍惜机会，热爱公司，积极投身设计事业，转变观念，找准位置，实现公司发展与个人进步的共同促进，为公司作出贡献。最后，座谈会在轻松的交流互动中结束。下午的新员工综合管理类培训由综合管理部举办，围绕企业概况、组织架构、院领导介绍、综管类规章制度、员工守则、安全生产、企业文化等方面对新员工进行针对性的系统详尽宣讲及解答。 　　为期一天的新员工座谈培训会犹如一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。让新老员工彼此间有了更深入的认识和了解，让设计院这个大家庭更加的融洽和谐，为日后积极开展工作、提高工作效率奠定了坚实的基础。祝愿新同事在设计院的职业生涯有一个良好的开端，我们也期待着这股新鲜的血液能与设计院同成长！
【新员工座谈会-致辞】 【新员工座谈会-互动交流】 【新员工综合管理类培训】