秉承初心 铸就梦想——设计院举办2018年新员工见面会暨拜师仪式

2018年7月26日上午，设计院在西雅苑一楼会议室召开了2018年新员工见面座谈会，院领导及各部门、分院负责人、本届全体师傅以及45名新员工出席了会议。

会上，李炜院长代表公司全体员工对加入设计院大家庭的新员工们表示热烈欢迎并介绍了越秀集团、越秀地产及设计院发展历史、概况和未来发展前景，阐述了设计院企业文化理念，指出设计院作为具有质量管控、全链条设计、研发创新、技术人才培养“四大平台”的高新型企业，通过研发推动设计，致力提高产品竞争力，迫切需要新员工为设计院注入新的血液和动力，并对新员工提出了五点期望：一是在浮躁的时代应当热爱本职工作，将设计作为一个事业去坚持；二是不断学习，掌握新的行业知识和新的技术，秉承着工匠精神，对专业执着追求，通过设计院的平台成为行业精英；三是注意工作方法，形成闭环思维习惯，通过计划——行动——检视——调整的PDCA循环工作模式，不断积累和成长；四是培养创新意识，将创新思维融入到设计作品当中；五是要从思想上增强大局意识，牢固树立集体观念，维护集体荣誉，积极参与设计院组织的各项活动。寄愿新员工们能把握当下，持之以恒，不断进取，提升自我，实现梦想。

总工程师兼工会主席陈希阳对设计院的技术质量管控、新员工职业生涯规划、新技术开发运用情况、培训、晋升等方面作了详细的介绍，幽默风趣地分享了自己在设计院数十年的工作经历和体会，结合设计院的业务、企业文化及战略规划向新员工们描绘了企业发展的蓝图，勉励大家在设计院的平台上茁壮成长。

“师带徒”一直是设计院的优良传统，这不仅是一种对专业知识和技能的传承更是一种对学术的重温与激活。在简单而庄重的拜师仪式上，徒弟向师傅恭呈拜师帖，行拜师礼，师傅们将回徒帖、培育计划及设计院纪念版《南方建筑》回赠给徒弟。曾身为徒弟现晋升为师傅的园林景观所所长助理张志诚跟大家分享刚进入设计院时师傅对自己用心栽培的往事，让他铭记于心。强调正是因为师傅的培养才使自己快速融入设计院大家庭，并能持之以恒地专注梦想、勤练修为、不断成长。如今身为师傅，在感受到荣誉的同时更深知肩上的责任，今后将在工作、生活和思想上对徒弟精心指导，将自己积累的工作技能和经验倾囊传授，祝愿徒弟早日成才。符传桦副院长和黄玉萍总工也跟大家分享了自己从毕业到现在一直在设计院学习、工作和发展的经历，勉励新员工努力学习，快速成长，早日成为设计院的精英人才。

2018年新员工见面会暨拜师仪式取得圆满成功，希望每一位新员工秉承初心，以“大格局、有情怀、重责任”的工作态度，攻城拔寨，锐意创新，为取得2018年各项工作的胜利果实，为远大的梦想前程努力奋斗！